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    原本，大家还是吃大锅饭的，也都懒散灌了。

    但岳昊可不会和他们客气，直接实行末尾淘汰制，吃白食的不要，磨洋工的也不要！

    这份职工手册规定非常严格，几点上班，几点下班全部弄的清清楚楚。

    比如八点钟上班，到了八点，岳昊就让范爱华带人直接把厂门关上，但凡迟到的，全部登记下来。

    而那些还在上班时间无故外出的，或者是还没下班早退的，也全部要备注登记。

    每个月进行统计，迟到早退超过三次的，扣工资，另外还有类似全勤奖这样的补贴。

    当然了，这些制度执行起来的难度自然是非常大的。

    就像当年，海尔还是个小公司的时候，张厂长上台的第一件事，就是立下规矩，禁止工人在厂区内随地大小便。

    没有规矩，不成方圆。

    对于那些不遵守厂纪厂规的人，岳昊没有丝毫留情，直接做了开除处理。

    所以，这所谓的新官上任三把火，第一把火就烧到了那些老酒厂的肥猪领导身上。

    平安县的这家老酒厂很奇怪，领导的数量比干活的还要多，更重要的是这个比例还达到了惊人的一比三。

    而这种现象，也导致了整个酒场一点生气没有。

    这帮蛀虫每天上班就一件事，拿着报纸一看就是一整天，聊聊天抽抽烟，一天就过去了。

    下班回家，该遛弯的遛弯，该打麻将的打麻将，一个个日子过的比皇帝还精彩。

    这些人，是岳昊第一个要收拾的。

    什么？

    你是谁谁家的大姑父？

    滚你大爷，我管你是谁，滚蛋！

    岳昊在酒厂里当然是没什么威望的。

    所幸范爱华这家伙经过他爷爷的教育，也是个狠人！

    从老酒厂里面拉起一帮年轻有热血，还没被腐蚀的员工，把那帮大肥猪的位置取代了。

    领导们当然不愿意，甚至有人冲到厂长办公室，要和岳昊好好说道说道。

    然后那个倒霉蛋，岳昊根本没惯着，一个电话直接报警。
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