第(3/3)页 奇才用拉里.休斯防守莱恩吧,会被莱恩直接强吃。 用夸梅.布朗防守莱恩吧,又会被莱恩的无球跑动溜得像条狗。 和大多数教练总是希望自家新秀什么都做,什么都精通不同。 布兹德里克反而是在莱恩身上做减法。 持球不行?那就不持球,专注于打无球。 身体强壮?那就搞两个能投篮的内线为莱恩拉空篮下。 接球中投神准?那就给莱恩配一个顶级水平的进攻创造者。 总之,只让莱恩干自己最擅长的事情!其他的活儿,布兹德里克都让别人替莱恩干! 在合适的体系下,莱恩干着最擅长的事情,这数据能不好才怪了。 一场 41分,一场 26分,一场 30分,回归后率队三连胜。 这让莱恩拿到了 03-04赛季第四周的周最佳球员! 没错,不是周最佳新秀,而直接是西部周最佳球员! 当安东尼和韦德他们还在为周最佳新秀而头破血流,当詹姆斯下巴被打掉了都没能在 nba赢过哪怕一场比赛的时候。 莱恩已经在拿西部周最佳球员了! 41分......周最佳...... 此时此刻,莱恩和其他新秀已经完全不在一个档次了! 然而,周最佳说破天了也只是个含金量一般般的头衔,莱恩的喜悦感也就一般般。 这次获得周最佳后最让莱恩开心的不是荣誉本身,而是在获得这个职业生涯首个正式荣誉后,莱恩收到了一个奖励......任务! 没错,奖励任务。 莱恩当时也觉得挺生艹的,奖励就直接给奖励嘛,你特么给个奖励任务是什么意思? 这感觉就好像抽奖抽中了 5元的兰博基尼代金券,中奖了,又仿佛完全没中。 好吧,摸着良心说,这个奖励任务比兰博基尼 5元代金券稍微要好点。 因为只要完成任务,奖励是真的丰厚! “奖励任务:重点对位! 本赛季剩下的比赛中,将出现一些‘重点对位’场次。 个人数据的得分、助攻、篮板其中两项超过重点对位球员,且赢得比赛,即可获得该球员的‘特质’奖励。” 莱恩赶忙打开系统中的赛程表,发现一些比赛都被画上了红圈。 这些应该就是所谓的“重点对位场次”。 莱恩摩拳擦掌,打赢对手就可以直接获得属性增长? 确实也算得上是一种奖励,毕竟之前莱恩辛苦训练一个夏天才能获得两个特质呢。而现在,只要赢比赛,就能直接拿到重点对位的特质奖励! 而且接下来,像这样的“重点对位比赛”还不少。也就是说,莱恩能拿很多次特质奖励! 不错,相当不错!奖励就摆在莱恩面前,至于能拿多少,全看莱恩自己的本事! 而下一场重点对位比赛,是在 10天后。 对手,新泽西篮网。 重点对位:贾森.基德! 莱恩顿时无比兴奋,那么,就从资深老矿工基德开始猛薅吧! 第(3/3)页