第(1/3)页

    张国全出外学习，已经有一段时间了，原先计划半个月便会回来，现在已经将近二十天了。

    在这二十天里，矿上大大小小的事务都是周生在管理。

    矿上的工人说，杨家庄煤矿区理应交给周助理，一个乡下汉子，哪能管得了这么大的矿场。

    当然，这都是三号采区工人和外来的工人说得。

    一二号采区基本上都是来自杨家庄本地的村民，他们是不会说出那样的话，踩张国全一脚的。

    但是，他们心里是发堵的。

    因为比起那些有文化的工人，他们只会掏蛮力。

    文化工人说了，以后他们这些乡下村民，早晚是要被淘汰的。

    弄得他们这几天一直闷闷不乐，方万一给大家打气，技术发展是必然的，但是不管啥时候，都少不了人力的贡献，国全已经说过了，他不会赶走一个工人，前提是我们要不断学习。

    关于学习，工人们哭笑不得，都是一群乡下汉子，让他们出苦力行，学习？那不是难为人嘛。

    难不成像张国全那样抱着书本学习？可他们大部分村民字都不认识几个，学习对他们来说比登天还难。

    方万一也感叹时代正在以肉眼可见般的速度发展，不像以前，随便挖个坑，埋点炸药，拿几把镐头就能挖煤了。

    矿场高材生的到来，无疑是给杨家庄煤矿区注入了一股新鲜的生命力，但同时也让方万一意识到，以前的老旧思维，是真的赶不上时代了。

    这样下去的话，一二号采区的工人被打压下去，是迟早的事。

    说“打压”可能过于夸大了，但事实上确实如此。

    有文化，有知识的这些高材生几乎以周生马首是瞻，很显然，张国全期待的人才，到了矿场，竟悄然形成了派系之分。

    这是张国全不愿意看到的，他有心想改变这种现状，首先就要改变自己。

    在苏锦城的帮助下，他得以能够在大型煤矿企业学习，在那里，他见到了正规的开采设备，完善的管理制度，以及深厚的企业文化。

    这些东西，深深刺激着他的大脑，一个多月的时间里，他如饥似渴的扑在学习上，几乎没有闲下来一天。

    连小禾都被他的那种忘我精神所触动，有这样的精神毅力，杨家庄煤矿区何愁不能壮大。

    在回到杨家庄煤矿区的时候，张国全就交给了她一个重要任务，成立一个学习班子。
    第(1/3)页