第(2/3)页 北堂金先是惊讶的提出疑问,后又被自己否决。 “不可能,应该是不可能的。三十岁前的气血大圆满,我北堂世家记载的一千五百年家谱中,也只有两名惊才绝艳的家主有此成就。哪一个不是横压一世,打的一众世家抬不起头来的。” “这李淳不应该,不应该,多半是发力方式特殊,去了巧。” 北堂惊鸿心中暗暗鄙夷的自己的三叔,三叔这人眼高于顶。总觉得北堂世家好,北堂世家妙,北堂世家呱呱叫。 总是认为这世上除了北堂世家和其他几个大家族外,其他人都是插标卖首尔。尤其是三叔有所谓的【世家气】,看不起盲域出身的人。 上品无寒门,下品无士族。这句话在这个时空中应用起来是非常靠谱的。 毕竟中原联盟都是世家大族们为了共御外辱而组成的一个联盟制国家。联盟最大的权利机构和要害部门几乎都是被世家大族们牢牢把控的。 世家子傲气也是可以理解的。 北堂惊鸿从地上抓起一把混凝土地面粉碎后的粉尘捏了捏,细的和面粉一样。 “连掺在混凝土里的石料都变成了土啊。”北堂惊鸿将粉尘丢掉,拍了拍手:“三叔,盲域之中亦有豪杰。这李淳便是一个。” 北堂金想要开口反驳一句什么,但是看了看满地的尘埃,这反驳的话实在是说不出口。 “家中的族老们不是看不得我花这么多钱请李淳来吗?还想要称一下他的斤两,还想把他给赶出去吗?哼!” 北堂惊鸿难得动怒,作为已经内定的下一代接班人,北堂惊鸿其实也是有诸多掣肘。 世家大族经营了上千年,其中类似于【大企业病】这样的病灶早就屡见不鲜了。 【大企业病】这个说法在神兵世界还没有被学者研究出来,或者说有人研究了出来,但是却无法发表。 所谓【大企业病】指的是:一个组织过度膨胀后管理岗位上有不称职的管理人员,这样的管理人员一般有三个选择。一:退休、二:退位让贤、三:任用比自己能力更低的人来维护自己的权威。 一和二是万万不能选的,选了那就没有权力了。 所以唯一的选择就是三,而为什么不聘用更有能力的人当自己的助手?因为自己的能力太平庸了,如果助手太出色,自己早晚踩不住,人家总有一天爬到自己头上去。 第(2/3)页