第五百四十一章 年底盘点-《诸天武命》
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不说只手遮天这么嚣张的屁话,本身影响力巨大是可以理解的。一般官府那边有什么相关方面政策,也会提前征询一下意见,这就足够了。
之后就是墨子科技的年终总结汇报了,情况也是相当不错的说。
老弟的能力有限,精力也不足以实控两家规模惊人的集团企业,早早就将墨子科技的管理职位,让给了从外头招聘以及内部提拔的高级管技人员。
尽管有些内部摩擦,不过情况还算是相当不错的。
平板电脑的销售量相当不错,短短大半年时间,为了墨子科技带来了数十亿的惊人利润。
若非将生产技术授权出去,怕是收入还会更加惊人。
当然,墨子科技的大方举措,也让其在对外扩张期间,并没有遇到刻意的刁难和打压。
有了大把的现金流,墨子科技在吴东的指导下,一口气开设了好几个大的项目,花钱如流水一般。
像是智能手机项目,还有智能机器人方面的研究,另外也进入了智能家电的行列。
至于像是无人机项目,以及电脑特效,以及其他一些前沿网络以及半导体技术方面的投资,也都参合一脚。
摊子铺得这么大,几十亿的利润肯定是不够,不过那只是头一年的利润,相信这样的利润规模还会维持一段时间。
就算老美那边的苹果公司,在十月份的时候,也在国内推出了自己的ipad平板电脑,对于墨子科技的冲击也不大。
老美的企业又不是慈善机构,来华夏是为了赚取超额利润的,而不是跑来让消费者得利的。
所以,苹果公司出品的平板电脑价格,如同吴东记忆中那把高高在上,对于华夏众多科技企业推出的平板电脑,冲击力度真心一般。
毕竟,科技产品总有个先入为主的观念,只要技术差距没那么夸张就成。
和百草饮料集团一样,作为星空集团旗下最重要的实体企业之一,墨子科技的规模和员工数量也不少。
一线生产车间的员工数量超过六千,拥有本科以及以上学历的高素质人才,也超过了一千多。
另外,则是数百从国外聘请的相关方面技术人才。
主要是大毛以及东欧一带,日韩那边的技术人才也招揽了一些。
不要以为小日子和宇宙国都是发达国家,就不好招聘他们国内的技术人才。
事实恰恰相反,只要对两国情况有所了解,就知晓他们内部卷得到底有多厉害,年轻人很难出头的。
不然,小日子为何会出现废宅一代?
只要给足了工资,还有相当福利待遇,以及顺畅的上升通道,这些家伙还是很给力的说。
别的不提,在网络技术方面这些国外技术人员,还是做出了相当贡献的。
星空传媒集团由吴东亲自掌控,发展势头并不是很迅猛,可各方面的硬件以及软件技术,都可以说得上相当优秀,起码比那些声势煊赫的同行丝毫不弱,只是吴东刻意所为限制了发展速度,不然情况就不是这么不温不火了……
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