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    忽然感觉有些不甘心，有些小自卑。

    唐俊不知道陆启昌会找罗继，但是他的谨慎的态度让他留住了一个有能力的警员。

    当天罗继三个人就收拾行李离开了学校，很多同期的学员都很羡慕他们第一批被分配出去。

    听说是去中分区警署很多人羡慕的眼睛都红了。

    唐俊的能力和传奇对新人是很有影响的，他们都渴望能够火速升职加薪。

    有了唐俊这个案例他们就会有拼搏的斗志。

    年轻人就是如此，只需要给他们机会就会爆发出很大的能力。

    曹警司也是刻意进行了些宣传的。

    他更希望学校里能够培养出更多的优秀警员，至今唐俊留下的格斗术课程对一线警员的能力提升都是有很大效果的。

    就算是普通的学员毕业后都能够空手对付两名匪徒，这样的成效全都是唐俊的功劳。

    第二天，警署全体人员迎接新人加入，罗继，李文升和张大勇三人全都进入反黑组。

    唐俊这样安排是有目的的，反黑组现在就是用来整理资料的工作性质，能够让他们先掌握很多消息。

    另外新人入职后要先从巡逻做起，唐俊并没有打破这个流程，不只是新入职的人，就算是重案组和反黑组的人都是会定期到冲锋车工作的。

    这是为了让组员们体验不同的岗位，对他们的行动办案都是很有帮助的。

    当然这样的事情只有在中分区警署才这样。

    实际上他们每次行动根本不分部门，而是按照行动组，支援组来负责分配人员的。

    新人都是要进行学习和培养的，虽然他们以后会很有能力但是不代表他们现在就可以独当一面。

    不过被“挖”来的人的待遇就会直接进入部门，按照正常的定期巡逻就可以。

    新人还是需要有大量的时间进行巡逻的。

    分配部门也不一定就真的会一直做下去。

    唐俊看重警员们的能力，不会搞一些论资排辈的事情，能者上就是这么简单。

    他更不怕组员们有上进心，有远大的理想和抱负反而他跟欣赏这样的人。

    只要有能力他都会给机会。

    “大家好，我叫邢晶晶，以后请大家多多关照。”

    邢晶晶还很稚嫩没有工作经验，来了直接担任重案c组副组长职务。

    重案c组之前有个警员是林一祥，后来直接调到b    组了，实际上就是挂个名他是情报组的。
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