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    既然周建对业绩不担忧，却以此来劝说自己进入分公司分管开发科，这事就有些蹊跷了。

    如此看来，周建的目的，恐怕不是自己想想中的那么简单。

    这时，秦舒淮脑子不断转动，很快，秦舒淮想起刚才周建问及的分红问题。

    尤其是子公司领导班子一共拿了几十万分红，周建专门点了一下。

    “难不成，周建的目的是子公司？”秦舒淮皱眉，越想越不对，觉得这种可能性很大。

    半年几十万的收入，不说周建，就算是集团公司领导，对此也很感兴趣。

    因为这钱还是子公司领导班子成员，光明正大拿的，完全合法，可以光明正大的消费。

    这么想来，秦舒淮越发觉得，周建的目的是自己管辖的子公司。

    除此之外，还有一个秦舒淮认为最关键的问题！

    那就是子公司现在不属于分公司管辖，如今的分公司，压根管不了自己的子公司！

    子公司教完集团公司和分公司管理费后，压根不鸟周建，自顾自的干活发钱，甚至几万几十万的发。

    这种事情，触及到分公司某些领导班子的神经，尤其是周建这个总经理，会让他觉得，子公司不服管。

    不服管，便是一个不确定因素。

    稳定分公司之后的周建，有一种意气风发的感觉，觉得自己能翻手为云覆手为雨，他怎么能让子公司在自己眼皮子底下，不听从指挥，有一套独特的制度！

    毕竟，子公司名义上是在分公司下面，是分公司下属的子公司，按理来说，也属于周建管辖，如今他却管辖不了，所以他想动秦舒淮，换上自己的人，来确保子公司可控！

    如此，周建才能安心。

    至于子公司这块蛋糕，自己这边也能占据一大块，所他自己的利益最大化！

    “周总，你的好意我心领了，可是现在问题在于，汉城煤运集团这个工程，其他人压根干不了！”秦舒淮不好直接拒绝周建，毕竟对方是领导，和集团公司总经理赵天铭关系还密切。

    当场拒绝周建，定然会得罪对方，如果周建真要整自己，即便在子公司，也避免不了。

    秦舒淮不怕周建，但他不想给自己找麻烦，内斗只会让公司越发衰败。

    “其他人干不了，为什么？”周建皱眉，一脸不相信的表情。

    什么工程只有秦舒淮能干，其他人却干不了，还真以为他秦舒淮很牛逼，其他人都不行？

    面对周建的质疑，秦舒淮面色如常，道：“原因很简单，汉城煤运集团这个工程是我带队中的标，想必周总你也知道吧。”

    “嗯，这事我听说过。”周建点头。
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