第(1/3)页 王辉被吕涛当面追问。 没有丝毫慌张。 如果对方不追问,才是失败。 既然你开口了,那接下来,就该我出场了。 他端起面前的茶杯,吹吹茶汁表面。 抿了一口。 回味悠长。 “好茶就是好茶!”王辉心满意足得放下茶杯。 “极品黄山毛峰。”吕涛笑道。 “吕先生,您觉得现在的鼎信,问题在哪里?”王辉单刀直入。 温宁和关敏都竖起耳朵,准备看看这两个不同层次不同经历的人,有怎样的交锋。 吕涛神情自若:“这两年,集团的大公司病越来越重了,效率越来越低,从利润率上看,就能看出问题。” “领工资的人不少,干活的人不多,指点的不少,亲自去干的不多……当然,这不是鼎信特有的问题,机构大到一定程度,都会这样。”吕涛摇摇头,也是没治。 别说一个鼎信集团,就算是国内顶尖的独角兽,价值上千亿的大集团,一样会出现这种状况。 因为,干活的是人,不是机器。 是人,就有私心,就有利益。 吕涛,商海沉浮多年,自然懂得这个道理。 “您说得对!”王辉含笑肯定,“所以这种情况下,您觉得总裁的位置,是用富有冒险精神的人,大刀阔斧前进?还是用富有守成精神的人,小火慢炖呢?” 嗯? 好问题! 关敏和温宁眼睛都亮了。 这个问题,不同的人有不同的看法。 员工可能希望是前者。 毕竟有激情有冲劲儿的总裁,确实能带动风气。 但是,管理层和董事会,明显希望是后者。 大公司病已经出现,而且,病的不轻。 这个时候,是用虎狼之药? 还是用温和之药? 答案,是明摆着的。 虎狼之药喝下去,可能会立刻好起来,也可能会一命呜呼。 而温和之药,虽然不会立竿见影,却能润物无声。 温宁和关敏,对视一眼,暗暗点头。 王辉的话术可以的。 他自己一个判断都没下。 可是,吕涛的思维已经跟着他走了。 让吕涛,自己寻找答案,远比直接告诉他答案,要好得多。 “我承认,你说得有道理。”吕涛淡淡道。 关敏喜出望外。 “但是……你忽略了董事会。”吕涛伸出一根手指, 第(1/3)页