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    这回算是如愿以偿了，所有员工对罗凯的到来都感到兴奋和激动，包括那些老员工们也不例外。

    这几年国产动画行业状况没有多大起色，原先的公司倒闭了大半，剩下的不是转行搞动漫和二次元开发，就是在困境中苦苦挣扎，只有极少数有门路有背景的靠着国家补贴混得还算可以。

    相比之下，初夏动画真的强了太多，因为做的项目非常赚钱，罗凯又不是那种吝啬抠门的老板，所以员工待遇在业界是最好的。

    这就使得初夏动画挖人根本不需要打广告，不少精英人才都是自荐上门，而在这个欣欣向上的团体里面，他们得到了最大的尊重。

    对才华的尊重，对能力的尊重！

    而带来这一切的正是罗凯，因此罗凯也得到了他们最大的尊重！

    由于国产动画行业以年轻人居多，新来的员工团体更加年轻化，他们的胆子也比较大，见到罗凯欢欣雀跃的同时，还想跟罗凯合影自拍。

    罗凯没有拒绝这样的要求，笑着跟他们完成了几十张自拍照，最后索性到每个部门都来张合拍，汇总一下发到了自己的博客里。

    别的不说，他虽然因此花费了不少的时间，但员工们的士气直接MAX。

    “这些家伙…”

    段宏瑞苦笑着对罗凯说道：“别的都好，就是有时常常不遵守工作纪律。”

    两三百号精力充沛的年轻人，其中不少是才华出色的原画师、动画师，日常的管理难度可比哪怕几倍数量的普通工人也要大得多。

    “没有必要那么严格…”

    罗凯微笑道：“我们公司跟普通公司毕竟是不同的，宽松的氛围更有利于创作和灵感的发挥，至于工作效率，用薪水和奖金来进行鼓励就足够了。”

    初夏动画是给孩子们做动画片的，所以它就不应该是严肃刻板的，如果员工们死气沉沉压抑苦闷，又如何能做出让人开心愉快的作品来？

    段宏瑞点点头。
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