第七二八章  慈善募捐2

    1.

    老师们的强烈反应早就在副镇长徐文凯和校长钱进的意料之中，端坐在主席台的徐文凯和钱进相视一下各自苦笑着皱了皱眉头。

    说句实话，对于户县县委和县政府出台的这份“慈善募捐”的文件，身为户山镇副镇长的徐文凯和户山镇教育办主任兼户山中学校长的钱进同样感到有些不理解，文件的大标题是“慈善募捐”，可募集善款的用处和慈善却根本不沾边，而是要用于户县户山风景区的开发和建设。徐文凯和钱进的不理解之处正在此处，县委和县政府要搞户山风景区的开发建设他们不反对，甚至是举双手欢迎，可是，县政府有多少钱办多少事呗，风景区的开发也不是能一蹴而就的事情，完全可以一边建设一边开放，一边收益一边建设嘛，干嘛非得把这些开发建设的费用转嫁到全县的这些公职人员身上？并且，这次的转嫁可不是小数额，而是每个人500元。

    在上世纪九十年代，500元钱可真的不是个小数额，以户山中学教师的工资为例，大部分教师的月工资都在300元左右，个别职称高的老教师月工资也不到400元。再以春天个人为例，春天是1993年8月份参加工作的，1996年10月份被评定为“中学二级教师”，至今为止已经工作了六年时间，月工资也仅为325.6元。春天的情况属于户山中学教师队伍中中坚力量的典型代表，大部分大中专毕业生的情况跟春天都差不多。

    在户山镇的教师队伍中还有一个特殊的群体，那就是民师或民转公的那部分教师，这部分教师大都已成家，另一半大都为农民或者民师和代课教师，这些人微薄的工资要养活一大家子人，春天也属于这种情况，所幸春天的妻子许丹精明能干，每个月做生意赚的钱比春天的工资要多得多，要不然，以春天花钱大手大脚的个性，家里的日子肯定也要捉襟见肘。

    因此，现在户县县委县政府要每一位老师一次性捐出五百元，对这些穷教师来说，每个人要捐出一个半月的工资，这等于是从这些“穷措大”的身上揩油，其难度可想而知。

    这里面还牵扯到一个关键性的问题，因政府财政问题，户山镇政府这些年已经拖欠了户山镇的教师们不少的工资。

    户山镇是一个众所周知的贫困乡镇，政府的财政收入以农民的集资款、提留款、土地承包费等主要收入，这点钱根本连支付政府大院的工作人员和教师的工资都不够。虽然，每一任户山镇党委政府的领导都在挖空心思地“找钱”，可是，面对着庞大的公职人员的工资缺口，镇政府领导只好采取“拖”或“欠”的办法，或者延迟几个月发工资，或者每个月只发一部分工资，再或者干脆最直接每年欠上老师或者镇政府工作人员三两个月的工资。

    镇政府的领导说是“欠”，其实这笔钱到底什么时候能给穷教师们还上，镇政府的领导们心里没谱，那些被动欠钱的老师们心里也没谱。其实，户山镇的大部分公职人员都是抱着“瞎了钱”的心态看待镇政府的这些“欠款”的。

    所以，在此等情况之下，县委县政府要让户山镇的每一位老师捐款500元？其难度可想而知。

    2.

    此次募集善款的难度徐文凯和钱进心知肚明，可是，即使再难也得收啊，不收能行吗？除非徐文凯和钱进头顶的“官帽子”不要了。县委和县政府在开会的时候已经下了死命令，此次善款的募集要当做一项政治任务来完成，到五月底慈善捐款收不齐的单位和部门，负责人直接就地免职。

    就地免职对在仕途上混的人来说可是不小事，等于是直接宣告一个人政治生命的结束，以后要想东山再起？想都不用想。

    户山镇吃财政饭的公职人员有镇政府大院的各部门工作人员65人（不包含临时工，也不包含税务、工商、银行等相对独立系统的工作人员），户山镇中小学教师223人（不包含民师、代课教师和没编制的幼儿教师），医院医护人员19人（不含临时工和实习生），这些人为户山镇吃财政饭的人员主题。

    而根据镇政府的分工，徐文凯作为分管文教卫体的副镇长，当仁不让地扛起了户山镇此次善款募集的大旗，徐文凯一个人要负责教育和医疗两个部门，占户山镇公职人员的78.8%，并且还是特难缠的一部分人。

    说教育和医疗的这部分人“难缠”，徐文凯也是经过仔细分析得来的。不管教师还是医护人员，这些人都是靠死工资吃饭的，这些钱是要拿来养家糊口的，这些人的情况完全不同于政府部门的公职人员，那些政府部门的公职人员工资虽然也不高，但那些人又有几个是靠死工资吃饭的？况且，那些人还有“仕途发展”这顶大帽子压着，所以，镇政府工作人员的捐款根本不成问题。此次善款募集，在户山镇难度最大的就是教育和医疗部门，很不幸，最困难的两家单位都落在了徐文凯的头上。

    县委县政府压户山镇党委政府，户山镇党委政府压副镇长徐文凯，徐文凯只能压教育办主任钱进和医院院长了。这就是中国官场的特色，一级压一级，官大一级压死人，不服都不行。

    因此，面对着上级部门的高压，徐文凯和钱进只有硬着头皮“偏上虎山行”了。