第(2/3)页

    王一川和庄世涛不约而同地都在想着同一个问题，他们想的不是怎样团结协作，而想的是怎样才能把对方踩在自己的脚下，怎样才能不让对方盖过自己的风头，这就是所谓的“同僚之争”。

    在很多单位中，职位相同的副职之间的争斗屡见不鲜，这时候也是考验单位“一把手”领导水平和平衡能力的关键时刻，如果“一把手”把副手之间的平衡搞好了，那自然皆大欢喜，否则，闹个鸡飞狗跳那都是小事。像钱进在王一川和庄世涛之间根本就不想搞平衡，反而去纵容和推波助澜，其最终的局面也就可想而知。

    这其实就是一个单位同级别的副手太多惹来的祸，可是，如果一个单位只有一个副手，那就很容易会出现“一家独大”的局面，影响“一把手”的威信和权力，进而引发“一二把手”之争。就像王一川任职户山中学教导主任的时候和原校长赵志强之间的争斗，其实就是“一家独大”惹来的祸根。

    反正，官场上处处皆陷阱，在里面混的人确实不易，一不小心就会让自己坠入万劫不复之地。不过，对热衷于权力之争的王一川和庄世涛之流来说，这种争斗反而是一种乐趣。就像现在，经过半年多的力量积蓄，王一川的“铁三角”和庄世涛的阵营已经各自蓄势以待，争斗一触即发。

    2.

    2月26日，正月十一，上午八点。

    按照计划安排，钱进在户山中学校长室召开了新学期的第一次校委会。

    会议开了整整一个上午，到十一点才结束。

    在这次会议中，钱进事无巨细，从学校的教师管理、教学秩序、教学成绩，和学生管理、班主任管理、学校共青团工作，以及学校的后勤工作和学校小卖部、学校食堂的管理等工作进行了一个综合阐述。

    在这个综合的阐述中，有钱进对工作的明确指示，也有钱进对各部门工作的意见和建议，对户山中学各部门下一步的工作起到了一个纲领性的指引作用。

    这是钱进工作的老习惯，喜欢高瞻远瞩制定中长期战略目标。钱进这个人自由散漫惯了，所以对教育系统的各种冗长无聊的会议深恶痛绝。因此，钱进在执政户山镇教育办和户山中学的这两年里，会议能省的尽量省掉，能一次开会把事情办完的绝不用第二次。钱进最推崇的就是总设计师说过的“甭管白猫黑猫能抓到老鼠就是好猫···”这句话，钱进考核下属采用的一直也是这个标准，平日里钱进也很少过问各部门的工作，也不管各部门在工作中会遇到什么困难，又是采用什么工作方法克服困难的，钱进要看的只是最终结果。对钱进来说，只要最终结果是好的就行，其他的不重要。
    第(2/3)页