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    也就是说在调查结束前，他们无法再对分部的任何文件资料进行操作。

    与此同时，调查小组会对分部的所有文件资料进行梳理。

    这不是心里有鬼没鬼问题，人又不是机器，在工作中难免会留下这种那种的疏漏。

    等技术人员梳理完，岂不是就发现他们上班有摸鱼，或是工作不认真行为了？

    平日里或许能含糊过去，可现在叶总在场，又明显一肚子怒气。

    如果再听到他们上班摸鱼……

    只是目前也只能担忧，在一级调查程序启动情况下，他们做不了任何事情。

    这时总部的网络部和技术部已经接入分部网络，以高级管理员权限，对分部的所有电子资料进行梳理。

    重点是潇州站发往分部的那六十套、被打了报废标签的第一代电浆电池处理记录，和详细视频监控。

    巨兽工业早就实行了无纸化办公，并且涉及到产品处理流程环节，每一个环节都要有对应的交接人员签字确认。

    所以想查到具体经手的人员很容易，再结合内部的视频监控，就能准确无误地锁定经手人员身份。

    只经过了十七分钟，在总部技术人员配合下，调查小组就圈出了五名重点人员名单。

    产品维护部主管章凯。

    产品维护部仓库调度员路子群。

    产品综合回收处理车间主管李苒。

    产品综合回收处理车间技术员鲍建行。

    产品综合回收处理车间技术员马河乾。

    调查小组把信息汇报给叶青后，叶青点了点头，随后念出这五个人的名字。

    “还有向经理，你们跟我来一下。”

    被叶青点名的几人反应不一，有人额头上冷汗不停冒。

    有人故作镇定，一副清者自清的神态，还有人满脸迷茫。

    产品维护部的主管章凯在那里磨磨蹭蹭，一副欲言又止的样子，他想辩解什么。

    结果一名安保人员上前直接擒住他胳膊，把他拽离队伍。

    来自总部的安保人员一水儿一米八以上块头，身强体壮只是最基本的入职条件而已。
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